24小时故障咨询电话 点击右边热线,在线解答故障全国热线::123456
筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界- 混乱关系美国:背后的阴谋_应急管理部公布6个生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界- 混乱关系美国:背后的阴谋

全国热线::123456

更新时间:

筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界- 湖南卫视电视台直播,打破次元壁的虚拟现实体验















筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界- 混乱关系美国:背后的阴谋:(1)123456
















筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界交换与互换:灵魂的交错:(2)123456
















筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界- 惊险刺激:尖叫短视频大赏
















筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界维修服务上门检测不收费,透明服务:承诺上门检测服务不收取任何费用,让客户无负担地了解家电故障情况。




























筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界维修过程中,我们将确保所有操作符合设备制造商的维修手册和指南。
















筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界江陵肃:不屈精神的代名词
















筱婵芊- 1V3交流中的多肉梁医生:打开心灵的新世界售后服务电话全国服务区域:
















东方市三家镇、益阳市沅江市、郑州市中原区、合肥市肥东县、海口市琼山区
















海南贵德县、南平市浦城县、佳木斯市郊区、临沧市永德县、吕梁市文水县、东莞市厚街镇
















红河石屏县、文昌市蓬莱镇、文昌市昌洒镇、武汉市黄陂区、抚顺市抚顺县、甘孜白玉县、株洲市天元区、榆林市横山区
















安顺市西秀区、衡阳市蒸湘区、长春市农安县、徐州市新沂市、开封市顺河回族区
















临汾市汾西县、湘西州花垣县、芜湖市镜湖区、绥化市海伦市、盐城市响水县、长春市双阳区、焦作市孟州市
















安阳市文峰区、天津市河东区、西安市未央区、德阳市中江县、商洛市丹凤县、潍坊市诸城市、铜川市宜君县、遵义市凤冈县、南京市秦淮区、合肥市庐江县
















德阳市广汉市、东莞市麻涌镇、信阳市淮滨县、宜宾市叙州区、抚州市宜黄县、酒泉市肃北蒙古族自治县、陵水黎族自治县隆广镇、清远市连南瑶族自治县、德阳市中江县、绥化市肇东市




德州市禹城市、延安市宜川县、徐州市沛县、湛江市吴川市、郴州市宜章县、吉林市昌邑区、运城市绛县、广西崇左市凭祥市、自贡市荣县、延安市富县
















晋中市榆社县、西双版纳勐海县、淄博市淄川区、惠州市惠城区、深圳市福田区、大连市瓦房店市、张掖市甘州区

应急管理部公布6个生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

  中新网5月22日电 据应急管理部网站消息,《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》印发以来,各地积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。为充分调动生产经营单位和从业人员积极性,指导和督促生产经营单位和从业人员及时排查整治身边的事故隐患,应急管理部近期选取并公布了6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

  案例1:2025年2月,北京某石化公司某员工发现反应器过滤器附近引压管周围有较浓烈的油烟味,因管线内为420℃、2.6MPa“高温高压汽油+氢气”,存在反应系统着火爆炸的风险,遂即向作业区领导报告了相关情况。该公司通过专业堵漏人员采用防爆风镐捻缝法及时封堵漏点,消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工12500元。

  案例2:2025年2月,湖北某科技股份公司某员工发现导热油管道下垂,遂即向公司相关领导报告了相关情况。该公司组织有关人员加固抢修,成功避免因管道变形、断裂而引发的喷油事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工通报表扬,并奖励该员工1000元。

  案例3:2025年2月,安徽某煤矿抽采队某员工发现井下斜巷制动闸带摩擦耦合器产生高温,存在制动失效的安全隐患,遂即向矿调度室和安监部门报告了相关情况。该矿立即按规定进行整改,并举一反三对其他区域进行隐患排查。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工3000元。

  案例4:2025年1月,内蒙古某煤矿通防队两名瓦检员发现一巷道密闭墙内一氧化碳检测值高,遂即向区队报告了相关情况。该矿迅速反应,总工程师立即组织下井核查,并组织安全管理人员和技术人员进行整改,消除了事故隐患。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该两名员工通报表扬,并奖励两名员工各3000元。

  案例5:2025年2月,黑龙江某炼化公司轻烃分馏分公司轻烃分馏车间某员工在巡检中闻到轻微液化气气味,认真对各密封点进行排查,发现P208B泵循环管弯头处有一处砂眼并有液化气泄漏,且有扩大趋势,遂即将这一情况报告给车间领导和班组人员。车间立即处理,避免了可能因液化气大量泄漏而引发的火灾爆炸事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。

  案例6:2025年2月,陕西某保温材料有限公司某员工在安全巡逻过程中发现物料大棚西南侧屋面发生变形,遂即将相关情况上报公司领导。公司安环部现场查看后,认为属于建筑结构重大安全隐患,随后公司投入42万元对物料大棚西南侧屋面进行整体拆除,消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1000元。 【编辑:陈海峰】

相关推荐: