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已经连续18年入选“中国企业500强”的山东科达集团有限公司，是山东省内唯一一家具有公路工程施工总承包特级资质的民营企业。刘锋杰称，在推进企业治理现代化进程中，科达集团发挥多板块协同优势，在承建的高速公路、大桥等项目中，发挥投资开发、设计咨询、建设施工等诸多优势，有效缩短项目筹备周期，提高了项目利润率。“像文莱高速公路，我们通过实施新材料、新技术的创新应用和精细化施工管理，显著提升了工程建设品质。”
刘烈宏表示，中国数字经济展现出强劲增长势头，数字经济核心产业增加值占GDP比重达10%左右，集成电路、人工智能、工业软件、基础软件取得长足进步，中国“灯塔工厂”数量占全球比重超四成，体现了数据要素与数字技术特别是人工智能的深度融合。
此外，系列活动期间还将举行温州全民系列足球赛(幼儿组)暨幼儿足球文化周、温州第十二届龙舟系列赛暨温州传统龙舟大赛等赛事活动以及运动项目文化建设交流活动等，进一步推动体育文化的普及与发展。(完)
去年底的中央经济工作会议提出要打好政策“组合拳”，要求“各项工作能早则早、抓紧抓实，保证足够力度”等。从余杭实现“三驾马车”协同发力这一角度看，“政策有力”便发挥了重要作用。
据中钢协初步统计，一季度，重点统计会员钢铁企业累计营业收入为14360亿元(人民币，下同)，同比下降6.61%；营业成本为13505亿元，同比下降7.73%；利润总额215.83亿元，同比增长1.08倍；平均利润率为1.50%，同比上升0.82个百分点。
谈及人才培养和激励创新举措，刘锋杰表示，对于新能源等新兴业务领域，集团打造“业绩回报+成长赋能+收益共享”立体激励机制，除基础业绩奖励外，还开辟前沿项目参与通道，配套定制技术培训体系，让创新型人才在新技术的探索和落地过程中，既获得能力跃升的“成长红利”，又共享业务发展的“价值红利”。“集团还将人文关怀深度融入激励体系，自2000年起，每年奖励职工子女考取大学。此外，奖补200余户职工福利分房，进一步增强员工的归属感和企业的凝聚力。”
在当天的讲话中，总书记还对做好新时代新征程工会工作提出了明确要求。他强调了3点：要坚持正确政治方向，把广大职工和劳动群众紧紧团结在党的周围；要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展；要深化工会改革和建设，不断增强引领力、组织力、服务力。