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　　据台湾《联合报》报道，林承睿、林承濬是两位在嘉义大林慈济医院服务逾5年的男性护理师。他们认为，各家医院通常在毕业季前夕到院校进行招聘，以较高薪资吸引毕业生。进入职场后，年轻世代护理师发现在高强度工作下，生活品质缺乏保障，致使人员流动率偏高。

　　痛定思痛，吴泽浩和团队选择主动出击，从个别新品“试水”一点点积累，反复打磨形成完整的自主研发设计方案，向美国客户“毛遂自荐”并最终获得认可，拿下第一张订单，这次经历也让吴泽浩更坚定了要“两条腿走路”的决心。

　　国家肉牛产业技术体系综合试验站站长吴健介绍，一方面提高牛的利用效率 ，另一方面节约饲养成本，两个方向来提高牛的综合产能，这样养殖户会获得更多的效益。

　　2025年春季，珠穆朗玛峰登山许可费贡献最大。截至5月11日，已有45支队伍、456名来自57个国家和地区的登山者获准从尼泊尔一侧攀登珠峰，为尼泊尔带来逾494万美元许可费收入。

　　大公国际总裁应海峰发布了拉丁美洲和加勒比地区投资环境评价报告，以及巴西、墨西哥、哥伦比亚、智利、秘鲁五国的国家投资环境评价报告。

　　两岸企业家峰会新能源汽车产业融合发展专项工作组台湾方面牵头人、能源及环保节能产业合作推动小组台湾方面召集人杜紫军强调，台湾企业在零部件质量管控、海外渠道布局等方面具有优势，“两岸协同可助力打造安全可靠的供应链体系，共同开拓新兴市场”。

　　台湾护理师护士公会全联会副理事长马淑清分析，薪资只是护理师留任考量因素之一，工作强度、正向的职场环境，以及民众对护理专业的尊重与支持等，也是重要的考虑因素。