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二是深化职务科技成果赋权改革。实施职务科技成果转化“权益让渡”模式，单位可将留存的成果所有权份额以技术转让的方式让渡给成果完成人(团队)，科研人员获得全部所有权后，自主转化；鼓励单位探索在与成果完成人(团队)约定成果转化收益分配比例前提下赋予成果完成人(团队)全部所有权，使成果完成人(团队)拥有职务科技成果的完整权益，能够自主决定如何转化，给予科研人员最大的产权激励力度。
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