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29日晚间,贵州茅台酒股份有限公司发布2025年第一季度报告。报告显示,2025年第一季度公司实现营业总收入514.43亿元,同比增长10.67%;归母净利润268.47亿元,同比增长11.56%;茅台酱香系列酒营收70.22亿元,同比增长18.30%,营收占比较2024年同期增加0.91个百分点;3月末现金及现金等价物余额为1765.48亿元,较年初增长3.87%;预收账款(合同负债+其他流动负债)98.78亿元。
4月中的闽西,在青砖黛瓦的古田会议旧址前,一群打着蓝色粗布绑腿,头戴八角帽的年轻人正在集合。他们是来自云南的年轻一代民营经济代表人士,正在时空的折叠中,完成一场“沉浸式”的思想研学体验。
聚焦首发经济,湖南近期出台了《关于促进湖南首发经济高质量发展的若干政策措施》,包括在湖南设立中国(内地)首店、中部首店或湖南首店的国内外知名品牌,给予最高100万元奖补;充分鼓励大型商场、商业综合体及商业街区等发挥招引国内外知名品牌的积极性,对成功招引的大型商场、商业综合体以及商业街区的运营管理单位,综合其招引品牌影响力、首店层级等,年度给予运营管理单位最高200万元一次性奖励。
山西队张宁赛后表示,“作为联赛四强的新人球员,对于比赛的经验还是不够,在关键时刻的犯规、进攻、防守等问题,还需要不断去提高、总结。”
气象、水文部门要加强监测预警,提高精准水平,健全分段递进预警机制,拓宽防灾减灾空间。各级各部门要加快构建本行业领域44NN递进预警响应机制,系统化开展行业应对。水利部门要全面梳理全市干支流河道行洪能力现状和防洪水库纳蓄能力,持续加强长江、嘉陵江、乌江等流域上下游、左右岸、干支流联防联控联调,精准调度流域控制性水利工程,突出发挥水利工程削峰防洪作用。住房城乡建设部门要加快完善城镇防洪排涝机制和监测预警体系,提升城市韧性。水利、农业农村、城市管理等部门要完善抗旱应急预案和供水方案,做好蓄水保供,防止旱涝急转、多灾并发。
当日,陕西省高级人民法院召开“加强权益保障,构建和谐劳动关系”劳动争议审判工作新闻发布会,发布《陕西法院劳动争议审判白皮书(2020-2024)》(以下简称《白皮书》)和10件陕西法院劳动争议典型案例。
谈及人才培养和激励创新举措,刘锋杰表示,对于新能源等新兴业务领域,集团打造“业绩回报+成长赋能+收益共享”立体激励机制,除基础业绩奖励外,还开辟前沿项目参与通道,配套定制技术培训体系,让创新型人才在新技术的探索和落地过程中,既获得能力跃升的“成长红利”,又共享业务发展的“价值红利”。“集团还将人文关怀深度融入激励体系,自2000年起,每年奖励职工子女考取大学。此外,奖补200余户职工福利分房,进一步增强员工的归属感和企业的凝聚力。”